El acceso de las personas con discapacidad a la administración publica en la República del Paraguay

Institución Proponente
Asociación sin fines de Lucro Enfoque Territorial
Código
14-INV-360
Objetivo General del Proyecto
Estudiar los obstáculos que enfrentan las personas con discapacidad para el ingreso a la función pública, tanto para cargos electivos como para puestos de trabajo que integran la carrera del servicio civil administrativo.
Resultados Esperados
1. Identificación de los obstáculos arquitectónicos, actitudinales y comunicacionales que enfrentan las personas con discapacidad para el ingreso a la función pública
2. Diseño de políticas públicas destinadas a eliminar los obstáculos identificados para la ingreso de las personas con discapacidad a la función pública
3. Autoridades y técnicos de la Secretaría Nacional de Personas con Discapacidad y de la Secretaría de la Función Pública interiorizados con la propuesta de implementación de políticas públicas que aseguren el ingreso de las personas con discapacidad a
4. Plan de acción de implementación paulatina de las políticas públicas diseñadas para el ingreso de las personas con discapacidad a la función pública validado con organizaciones de la sociedad civil que trabajan en la materia y con técnicos de la SENA
5. Diseño, publicación y difusión de 200 copias del resultado del trabajo y de 500 copias del resumen ejecutivo.
Monto Financiado por Conacyt (G)
83.500.000
Monto Contrapartida (G)
10.100.000
Monto Total (G)
93.600.000
Monto Transferido (G)
82.000.000
Rendicion Presentada (Monto Conacyt) (G)
82.000.000
Estado del Proyecto
Finalizado
Modalidad
Proyectos de Investigación de Iniciación de investigadores
Fecha de Inicio
30-04-2015
Fecha de fin de Ejecucion
29-06-2017
Fecha de Vigencia
27-09-2017
NABs
11.9. PROTECCIÓN DE DIVERSAS CATEGORÍAS DE POBLACIÓN (INMIGRANTES, DELINCUENTES, MARGINADOS, ETC.) ATENDIENDO A SUS CATEGORÍAS SOCIALES (JÓVENES, ADULTOS, JUBILADOS, DISCAPACITADOS, ETC.) Y ECONÓMICAS (CONSUMIDORES, AGRICULTORES, PESCADORES, MINEROS, DESEMPLEADOS, ETC.)
UNESCO
No definido
OCDE
No definido
ISIC
No definido
Tipo de organización
Privada